Büyük sirketlerin, onlarin küresel tedarikçilerinin, buralarda çalisan isçilerin, çesitli sosyal aktörlerin ve tüketicilerin bulustugu yeni küresel uzamda çalisma etigi nasil yeniden insa ediliyor?Günümüzde sosyal kaygilarin ve etik yönelimlerin yerini risk yönetimi, kalite yönetimi ve insan kaynaklari yönetimi gibi kavramlar almaya basladi. Endüstriyel iliskiler ulus-devlet sinirlarini astigindan beri, hukuk disi yeni kurumlararaciligiyla düzenlemeler yapiliyor. Bu düzenlemeler sirasinda toplumsal aktörler arasindaki güç ve iktidar iliskilerinin yeniden tesis edildigini görüyoruz. “Etik sorumlulugun” hayata geçirilmesini ve “etik sirketin” yaratilmasini ele alan Sermayenin Etik Insasi, yeni yönetim mekanizmalarinin toplumsal öznelerle iliskisini ayrintilariyla ortaya koyuyor.Küresel üretim düzeninin yarattigi yönetim sorunlarina getirilen çözümler çalisma standartlarinda pek çok ihlale yol açmakta. Bu tür ihlallerin en sik görüldügü hazir giyim sektörüne odaklanan Ahmet Bekmen, is hukukunda yasanan boslugun ne tür mekanizmalarla dolduruldugunu, çalismaya iliskin etik ve sosyal normlarinne tür teknolojilerle yeniden düzenlendigini sorgulamakta.Çalisma standartlariyla ilgili skandallarin sirketlere ciddi zararlar verdigi günümüz kapitalizminde etik ve sosyal unsurlar sirket yönetiminin ve buna yönelik disiplinlerin önemli bir parçasi haline gelmis durumda. Üretim sürecinin düzenlenmesi ya da isyeri ve çalisma kosullarinin iyilestirilmesi artik yönetim teknolojilerinin alanina giren konular. Sermayenin Etik Insasi, neoliberal anlayisin dogurdugu “etik sirket” kavraminin nasil ahlaki baglamin disina çikarilarak bir yönetsel paradigmaya dönüstügünü gözler önüne sermekte.
                        
                        
                            Yayınevi
 
								
								Yazar
 
								
								Çevirmen
 
								
								Kağıt Cinsi
Kitap Kağıdı
 
								
								Baskı Sayısı
1. Baskı
 
								
								Basım Yılı
2016
 
								
								Sayfa Sayısı
344
 
								
								Kapak Türü
Karton Kapak
 
								-  
ISBN 
 9786054787630
 
							
                         
                        
                            Ortalama Değerlendirme » 
